河间店长招聘启事,携手共创餐饮新篇章

河间店长招聘启事,携手共创餐饮新篇章

admin 2025-01-22 公司动态 1 次浏览 0个评论

在餐饮行业蓬勃发展的浪潮中,我们位于文化底蕴深厚、人杰地灵的河间市的[餐厅名称],正踏上一段全新的征程,现因业务拓展与店铺升级需求,诚邀一位经验丰富、魅力非凡的店长加入我们的团队,共同书写河间美食传奇。

一、关于我们

[餐厅名称]自成立以来,始终秉持着“传承经典风味,创新美食体验”的经营理念,将地道的河间特色菜肴与现代烹饪技艺巧妙融合,为顾客呈上一道道色香味俱全的佳肴,餐厅坐落于河间市中心繁华地段,交通便利,周边商圈林立,拥有稳定的客源基础和良好的口碑,从传统宴席到家常小炒,从精致点心到特色烧烤,丰富的菜品选择满足了不同顾客群体的味蕾需求,无论是家庭聚餐、朋友聚会还是商务宴请,都能在这里找到满意的用餐体验。

二、岗位职责

1、门店运营管理:全面负责河间店的日常运营工作,包括但不限于人员排班、物资采购、设备维护、卫生清洁等,确保门店高效、有序运转,为顾客提供优质的就餐环境。

2、团队建设与管理:组建并领导一支积极向上、团结协作的服务团队,定期组织员工培训,提升员工的专业技能和服务意识,激发员工的工作热情与创造力,打造具有竞争力的餐饮服务团队,关注员工的职业发展,为员工提供晋升机会与职业规划指导,降低员工流失率。

3、市场营销与推广:结合当地市场特点与餐厅特色,制定并执行有效的市场营销策略,利用线上线下渠道进行品牌宣传与推广,如社交媒体营销、会员制度建立、线下活动策划等,提高餐厅知名度与美誉度,吸引更多新顾客,增加顾客回头率,实现营业额的稳步增长。

4、财务管理与成本控制:负责门店的财务管理工作,制定合理的预算方案并严格执行,监控食材采购成本、人力成本、运营成本等各项费用支出,优化成本结构,确保餐厅在盈利的基础上实现可持续发展,定期分析财务报表,向公司总部汇报经营状况与财务成果,提出合理化建议与改进措施。

5、客户关系维护:注重顾客反馈与投诉处理,及时解决顾客在就餐过程中遇到的问题,不断提升顾客满意度,建立顾客关系管理系统,通过会员积分、生日优惠、节日问候等方式增强与顾客的互动与粘性,培养忠实顾客群体,树立良好的品牌形象。

三、任职要求

1、餐饮行业经验:具有 5 年以上餐饮管理经验,其中至少 2 年担任店长或同等管理职位,熟悉餐饮行业运作流程与规范,具备较强的门店运营管理能力。

2、领导能力与团队协作精神:拥有出色的领导才能与团队管理能力,能够有效激励团队成员,发挥团队最大潜力,善于沟通协调,具备良好的人际关系处理能力,能够营造和谐、积极的工作氛围。

3、市场营销意识:具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能够根据市场变化及时调整经营策略,制定有效的市场营销方案,提升餐厅的市场竞争力与盈利能力。

4、财务管理能力:具备一定的财务管理知识与技能,能够进行成本核算、预算编制与财务分析,合理控制门店运营成本,确保餐厅财务状况良好。

5、抗压能力与应变能力:能够承受较大的工作压力,具备良好的心理素质与应变能力,在面对突发情况时能够冷静应对,妥善处理各类问题,保障餐厅正常运营。

6、热爱餐饮行业:对餐饮行业充满热情,认同公司企业文化与经营理念,愿意长期致力于餐厅的发展与壮大,具有良好的职业操守与敬业精神。

四、福利待遇

1、有竞争力的薪酬待遇:我们将为您提供具有行业竞争力的薪资水平,包括基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红,让您的付出得到应有的回报,具体薪资面议,根据个人能力与经验而定。

2、完善的福利保障:缴纳五险一金,为您的生活提供全面的保障,我们还提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,让您在工作之余能够充分享受生活的美好时光。

3、丰富的培训与发展机会:公司将为店长提供系统的培训课程,包括管理技能提升、市场营销策略、财务管理知识等方面的培训,帮助您不断成长与进步,还将有机会参加行业研讨会、交流会等活动,拓宽视野,提升专业素养。

4、良好的工作环境与团队氛围:我们的餐厅拥有现代化的装修风格与舒适的工作环境,为您提供愉悦的工作体验,团队氛围融洽,同事之间互帮互助,共同成长,让您在工作中感受到家的温暖。

如果您是一位怀揣梦想、富有激情、经验丰富的餐饮管理者,渴望在河间这片土地上施展才华,实现自己的人生价值,那么请不要犹豫,立即加入我们吧!让我们携手共进,共创[餐厅名称]更加辉煌的明天!

有意者请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明“应聘河间店长 - [您的姓名]”,我们将在收到简历后的 5 个工作日内与您联系,如有任何疑问,欢迎随时致电[联系电话]咨询,期待您的加入!

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