绿茶餐饮招聘指南——寻找明日之星

绿茶餐饮招聘指南——寻找明日之星

admin 2025-01-19 公司动态 5 次浏览 0个评论

在繁忙的城市生活中,餐饮行业一直是人们日常生活中不可或缺的一部分,绿茶餐饮作为国内外知名的健康餐饮品牌,自2004年成立以来,以其独特的饮食文化和高品质的服务赢得了广泛的好评和认可,随着品牌的不断扩张,绿茶餐饮也在不断寻找新的人才加入他们的团队,共同打造更加辉煌的未来。

一、绿茶餐饮概述

绿茶餐饮起源于王勤松路长梅夫妇在2004年创立的绿茶国际青年旅舍,随后在2008年杭州西湖旁开设了第一家绿茶餐厅,经过多年的发展,绿茶已经成长为一家拥有30余家门店的知名连锁餐厅,遍及中国多个城市,甚至在纽约也有分店,绿茶以提供健康、新鲜、优质的中式简餐而著称,其招牌菜包括面包诱惑、鱼头诱惑、东坡肉等。

二、绿茶餐饮的企业文化

绿茶餐饮的成功离不开其独特的企业文化,公司秉承“顾客第一,员工第二,股东第三”的理念,致力于为每一位顾客提供优质的用餐体验,绿茶也注重员工的培养和发展,提供各种培训和晋升机会,让员工能够在职业道路上不断进步,绿茶还积极参与社会公益活动,回馈社会,传递正能量。

三、招聘岗位及要求

为了支持其业务扩展,绿茶餐饮常年面向社会招聘各类人才,以下是一些主要的招聘岗位及其要求:

1、服务员/传菜员

- 薪资范围:4-6K

- 经验要求:经验不限

- 学历要求:学历不限

- 岗位职责:负责顾客点餐、上菜、收银等工作,保持餐厅卫生整洁。

- 任职资格:性格活泼开朗,积极主动,沟通流畅;吃苦耐劳,身体健康,动作麻利,热爱餐饮工作。

2、厨师/后厨切配

- 薪资范围:5-7K

- 经验要求:经验不限

- 学历要求:学历不限

- 岗位职责:负责菜品的烹饪和食材的准备,保证食材的新鲜和卫生。

- 任职资格:具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。

3、洗碗工

- 薪资范围:4-5K

- 经验要求:经验不限

- 学历要求:学历不限

- 岗位职责:负责餐具的清洗和消毒,保持后厨卫生。

- 任职资格:身体健康,认真细致,能够吃苦耐劳。

4、领位员

- 薪资范围:3-4K

- 经验要求:经验不限

- 学历要求:学历不限

- 岗位职责:负责迎接顾客,引导顾客入座,提供菜单并解答顾客疑问。

- 任职资格:形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。

5、储备厨师长

- 薪资范围:8-10K

- 经验要求:3-5年

- 学历要求:学历不限

- 岗位职责:负责后厨的日常管理和菜品的研发创新。

- 任职资格:具有丰富的厨房管理经验和出色的烹饪技艺。

四、福利待遇

绿茶餐饮为员工提供了一系列的福利待遇,包括但不限于:

食宿提供:为外地员工提供免费的食宿。

五险一金:按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

带薪休假:享受国家法定节假日及带薪年假。

工龄奖:根据员工的工作年限发放相应的奖金。

婚假礼金:员工结婚时可享受一定的礼金。

生育礼金:女性员工生育时可享受一定的礼金。

子女教育津贴:为有子女的员工提供教育补贴。

生日福利:员工生日当天可获得特别的生日礼物或优惠。

店内就餐优惠折扣:员工在店内就餐可享受折扣。

五、应聘流程

有意者可以通过以下方式投递简历:

1、在线投递:访问绿茶餐饮官方网站或招聘平台,填写个人信息并提交申请。

2、邮件投递:将个人简历发送至[hr@greentea.com](mailto:hr@greentea.com)。

3、现场面试:携带个人身份证原件及相关证件前往指定地点参加面试。

面试通过后,绿茶餐饮将为新员工提供系统的岗前培训,帮助他们尽快适应工作环境,表现优秀的员工还有机会获得晋升和更多的职业发展机会。

六、结语

绿茶餐饮不仅是一家餐饮企业,更是一个充满激情和活力的大家庭,每一位员工都是不可或缺的一份子,共同创造着绿茶的美好未来,如果你热爱餐饮行业,渴望在一个充满活力和挑战的环境中成长,那么绿茶餐饮欢迎你的加入!让我们一起携手前行,共创辉煌!

转载请注明来自重庆傲椒坊餐饮管理有限公司,本文标题:《绿茶餐饮招聘指南——寻找明日之星》

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