在当今竞争激烈的餐饮行业，一家成功的餐饮店铺离不开一个优秀的店长，店长不仅是店铺日常运营的核心人物，更是团队士气和顾客满意度的关键保障，我们正在寻找一位具备出色领导能力和丰富餐饮管理经验的店长，加入我们的团队，共同打造卓越的餐饮品牌，本文将详细介绍这一职位的职责、要求以及我们能为您提供的发展机会。

职位描述

职位名称：餐饮店铺店长

工作地点：[具体城市或地区]

工作时间：轮班制，包括早班、晚班及周末

主要职责

1、日常运营管理：全面负责店铺的日常运营，确保所有工作流程顺畅进行，包括但不限于前厅服务、后厨管理、库存控制等。

2、团队建设与管理：组建并管理一支高效、专业的服务团队，进行员工培训、激励及绩效评估，营造积极向上的工作氛围。

3、客户服务：确保提供卓越的顾客服务体验，处理顾客投诉与建议，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和忠诚度。

4、财务管理：监控店铺财务状况，制定预算，控制成本，提高盈利能力，定期向上级汇报经营状况。

5、市场营销：策划并执行营销活动，吸引更多顾客，提升店铺知名度和市场份额。

6、合规与安全：确保店铺运营符合相关法律法规要求，维护食品安全与卫生标准，处理紧急情况。

任职要求

1、教育背景：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。

2、工作经验：至少3年以上餐饮管理经验，有连锁餐饮管理经验者更佳。

3、领导能力：具备出色的团队管理能力，善于沟通协调，能够激发团队成员潜力。

4、业务技能：熟悉餐饮业务流程，擅长成本控制、库存管理和财务分析。

5、客户服务意识：高度重视顾客体验，具备良好的服务意识和问题解决能力。

6、适应能力：能够在高压环境下保持冷静，灵活应对各种突发情况。

7、语言能力：流利的普通话，良好的英语沟通能力者优先。

我们提供

有竞争力的薪酬：基于您的经验和能力，提供行业内具有竞争力的薪资待遇。

职业发展机会：广阔的职业晋升空间，表现优异者有机会晋升为区域经理或更高职位。

专业培训：提供系统的在职培训，帮助您不断提升专业技能和管理能力。

团队支持：加入一个充满活力和创新精神的团队，与一群志同道合的伙伴共同成长。

员工福利：享受法定节假日、带薪年假、员工折扣等福利。

应聘方式

如果您热爱餐饮行业，渴望在一个充满挑战与机遇的环境中实现自我价值，请不要犹豫，立即将您的简历发送至[电子邮箱地址]，并请在邮件主题中注明“应聘餐饮店铺店长”，我们将尽快安排面试，期待与您共创辉煌！

在餐饮行业，每一位店长都是品牌文化的传播者和团队的灵魂人物，我们相信，通过您的加入，不仅能够带领团队实现业绩的飞跃，更能为顾客带来难忘的用餐体验，共同书写餐饮业的新篇章，期待您的加盟，让我们携手开启这段精彩的旅程！